Terapi Dipotong Setengah Hari Gaji, Kasambahay Cebu Pindah ke Grup WhatsApp
Majikan menghitung sesi terapi sebagai potongan setengah hari gaji. Jadi pekerja rumah tangga di Cebu bikin grup curhat sendiri di jam istirahat yang nggak dibayar.
Di Cebu, satu janji terapi bisa bikin seorang pekerja rumah tangga kehilangan setengah hari gaji bahkan sebelum sesinya dimulai. Majikan mencatat jam yang dipakai sebagai potongan, jadi biaya konselor menumpuk di atas upah yang hilang. Hitungannya langsung menutup percakapan.
Yang mengisi kekosongan itu cuma sebuah ponsel. Di seluruh Cebu, para kasambahay (pekerja rumah tangga) menjalankan grup WhatsApp tempat seseorang yang lagi kena serangan panik bisa mengetik pukul 11 malam dan dapat balasan. Tanpa biaya tambahan, tanpa formulir izin, tanpa bos yang mengintip jadwalmu dari belakang.
Perawatan yang muat di hari libur
Grup ini jalan karena mereka menghormati satu hal yang nggak berani disentuh majikan: jam istirahat. Nggak ada yang memotong hari Minggumu. Jadi latihan pernapasan, saling menanyakan kabar, momen siapa-nutupin-shift-mu-pas-kamu-nangis, semuanya terjadi di luar jam kerja, tanpa dibayar, pakai kuota pinjaman.
Mental Health Act sudah bertahun-tahun menuliskan konseling sebagai hak. Tapi undang-undang itu nggak pernah menaruhnya di dalam jadwal pekerja yang tinggal serumah dengan majikan. Kalau hari kerjamu nggak punya jam pulang yang pasti dan hari libur adalah satu-satunya waktu yang benar-benar milikmu, janji terapi di hari kerja berarti minta izin sekaligus kehilangan uang, cuma buat memakai layanan yang menurut hukum memang jadi hakmu.
Kelompok advokasi yang mendampingi pekerja rumah tangga sudah lama menyoroti pola ini: layanannya ada, aksesnya nggak, dan bebannya jatuh ke waktu istirahat. Voice note dari sesama kasambahay yang paham situasimu jauh lebih berarti ketimbang klinik yang nggak bisa kamu jangkau sekaligus nggak bisa kamu bayar.
Kontraknya nggak pernah menyebut jamnya
Di bawah Kasambahay Law, pekerja yang tinggal di rumah majikan berhak atas satu hari libur per minggu dan perlakuan yang manusiawi. Tapi undang-undang itu diam soal seperti apa cuti kesehatan mental kalau majikan yang mengatur jam kerjamu. Nggak ada pasal soal cuti terapi. Nggak ada aturan yang melarang sebuah rumah tangga memotong setengah hari kerja demi satu sesi konseling.
Jadi potongan itu nggak ilegal. Itu cuma harga yang harus dibayar buat bertanya. Dan begitu bertanya saja sudah ada ongkosnya, kebanyakan pekerja berhenti bertanya dan membuka grup chat.
Grup ini benar-benar melakukan triase. Ada yang menandai anggota yang menghilang berhari-hari. Ada yang membagikan nomor hotline gratis yang beneran diangkat. Ada yang menemani orang baru melewati spiral kecemasan sampai gemetarnya berhenti. Ini dukungan sesama, dibangun oleh orang-orang yang nggak sanggup membeli bantuan profesional dengan gaji pekerja rumah tangga.
Grup ini bukan klinik, dan nggak ada satu pun anggotanya yang pura-pura menganggapnya begitu. Ini akal-akalan untuk sebuah hak yang ada di atas kertas tapi mati di depan pintu rumah majikan. Solusinya bukan menambah unggahan soal kesadaran. Solusinya adalah hari libur yang tetap dibayar saat pekerja memakainya untuk ke terapis, dan satu baris di kontrak yang menyatakan janji konseling bukan berarti kehilangan setengah hari kerja.
