Produknya Lolos Demo. Term Sheet-nya Pindahin Perusahaan ke Singapura Duluan.
Founder SaaS di Cebu lolos pitching, lalu baca fine print: IP, saham, dan exit semua pindah ke luar negeri sebelum satu pun karyawan Filipina diteken.
Seorang founder di Cebu bikin tool SaaS, demonya jalan mulus, dan lolos dari semua pertanyaan teknis yang dilempar satu ruangan penuh investor. Dealnya tetap mati, dan matinya di dokumen. Term sheet-nya minta dia bikin holding company di Singapura, taruh kekayaan intelektualnya di sana, dan terbitkan saham lewat entitas itu sebelum dia merekrut engineer pertamanya di Mandaue.
Ini permintaan standar di pendanaan ventura Asia Tenggara, dan founder Filipina dengar ini terus-terusan. Investor mau kendaraan model Delaware di yurisdiksi yang mereka percaya, dan di kawasan ini itu biasanya berarti Singapura, dengan pengadilan yang bisa diprediksi, perjanjian pajak yang rapi, dan jalur exit yang sudah dipahami para limited partner asing. Pitching yang bikin kamu yakin buat scaling dari Cebu diam-diam memindahkan perusahaan yang memiliki kode kamu.
Apa yang sebenarnya berpindah
Mekanismenya membosankan, dan justru itu intinya. Induk di Singapura memiliki anak perusahaan operasional di Filipina, jadi perusahaan lokal berubah jadi cost center yang cuma mencatat gaji dan sewa, sementara nilainya duduk di luar negeri. Pengalihan IP ikut pindah, artinya software yang kamu tulis di coworking space di Lahug sekarang jadi aset di neraca perusahaan asing.
Waktu exit datang, entah akuisisi atau ronde berikutnya, capital gain mendarat di tempat holding company berada. Founder-nya tetap memimpin tim di Cebu, tapi momen kekayaannya terjadi di yurisdiksi yang nggak pernah mendidiknya, nggak pernah memberinya satu peso pun, dan nggak pernah menanggung risiko merekrut orang lokal.
Mesin lokal yang bikin flip ini masuk akal
Founder nggak milih Singapura karena benci kampung sendiri. Mereka milih karena menggalang ronde yang layak lewat entitas murni Filipina masih lambat dan tipis. Modal ventura lokal dangkal, perlakuan pajak atas saham startup nggak ramah, dan program insentif yang katanya dibuat buat bantu founder justru lebih sering menghargai alamat kantor ketimbang bisnisnya.
Investor regional, termasuk dana yang menyalurkan modal dari LP China, Teluk, dan Barat lewat kendaraan Singapura, lebih suka struktur yang bisa mereka jamin. Jadi jalan pintas ini bukan tokoh jahat di ruang rapat. Ini sistem di mana jalur hukum paling aman buat founder juga jalur yang mengekspor keuntungannya, dan para gatekeeper Filipina yang sebenarnya bisa membangun alternatif domestik yang kompetitif malah terus menyusun insentif yang meleset dari sasaran.
Siapa yang menanggung ongkosnya
Engineer yang direkrut di Cebu tetap digaji, dan itu penting. Tapi mereka membangun ekuitas di perusahaan yang exit-nya memperkaya cap table yang duduk sejauh satu penerbangan, dan pajak yang seharusnya bisa mendanai angkatan founder berikutnya malah masuk ke kas negara asing.
Negara yang melahirkan talenta, produk, dan risikonya cuma memungut gaji dan remitansi dari nilai itu, bukan nilainya sendiri. Kalau targetnya adalah ekosistem startup di mana founder Cebu bisa mempertahankan perusahaan yang dia bangun di rumah sendiri, solusinya bukan slogan soal kebanggaan lokal. Butuh pendanaan domestik yang cukup dalam, dan syarat pajak yang cukup adil, sampai nggak ada investor yang bisa menjadikan flip ke Singapura satu-satunya baris waras di term sheet.